Kulturen for om vi fysisk møder ind på arbejde eller arbejder hjemmefra har ændret sig væsentligt i Danmark gennem den sidste periode. I JM Advisory har vi siden vores opstart i november 2020 haft en fleksibel tilgang til, hvordan vi arbejder. Vi har afprøvet forskellige muligheder for at finde ud af, hvad der fungerer bedst. Nu har vi fundet ud af, hvordan vi trives bedst

Vi mødes i teamet fast to dage ugentligt. Derudover har vi en gang om måneden fælles teamdag, hvilket også inkluderer vores faste freelancere. Resten af ugen er det op til os selv, hvor vi arbejder fra. Det kan være hjemmefra, på en café, i sommerhus, eller hvor vi ellers har lyst til at være. Naturligvis kan der være kundemøder, der ligger således, at vi mødes udover de to dage, men som udgangspunkt er det dét, der er gældende for vores arbejdsuge.

Når vi sidder alene, har vi mulighed for at fordybe os og være effektive. F.eks. når vi skal eksekvere posts til sociale medier, skabe en ny fortælling, opsætte annoncering eller designe en ny hjemmeside. Når vi mødes i teamet, sidder vi også og eksekverer, men her er også mulighed for fælles at blive opdateret på, hvad der rører sig i virksomheden samt sparre og idéudvikle i fællesskab. Derudover er det to dage, der er vigtige for vores sociale følelse, både som individer og som team

Når vi mødes fysisk, er det i The Social House.

The Social House er en ‘private members’ club’ beliggende på Bredgade i København. Medlemmerne er en gruppe af nysgerrige individer, iværksættere og forretningsledere. The Social House giver os muligheden for at støtte, connecte og sparre med andre mennesker. Dette er særligt vigtigt for os, da vi er en mindre, nystartet virksomhed og derfor nyder godt af udefrakommende input og netværksmuligheder – og samtidig glædes af at kunne give tilbage til medlemmerne og huset